OB电竞招聘集团本部员工岗位5名，辽宁洹瑞企业治理有限公司招聘副总经理、安全总监(市场化治理)1名。原定于2026年4月27日17时截止报名，现将本次招聘工作进行延期，报名功夫耽搁至2026年5月20日17时。其他招聘法式和法子按原招聘布告执行。已报名人员无需再次报名。

特此通知。

2026年4月29日

OB电竞原招聘布告具体内容如下：

一、公司介绍

OB电竞（简称“OB电竞集团”）于2019年12月注册成立，是辽宁省财政厅100%持股的省属国有金融企业。截至2025岁暮，资产总额超万亿元。OB电竞集团作为省属唯一的金融资源整合平台，业务覆盖银杏注证券、基金、担保、不良资产经营、企业征信、金融科技、实业治理等多个板块，现有5家全资子公司，控股2家银行。OB电竞集团坚定贯彻省委省当局决策部署，聚焦服求实体经济、推动金融鼎新发展、加强国有金融本钱治理三大使命，致力于打造主业凸起、品牌卓著、经营稳重、治理科学的区域特色化国有金融控股集团。

辽宁洹瑞企业治理有限公司（简称“辽宁洹瑞”）于2025年2月注册成立，是OB电竞全资子公司，注册本钱金15亿元。辽宁洹瑞对OB电竞所属盈江县多源水电开发有限公司、鞍山金和矿业有限公司等实业企业行使出资人职责，承担股权治理和日常经营治理监督等职责。下一步，辽宁洹瑞将依照OB电竞“金融+实业”双轮驱动发展战术，持续推动集团实业板块安全高效发展。

为满足企业当前经营发展必要，现面向社会公开招聘，有关情况布告如下：

二、招聘岗位及数量

本次打算招聘6人，岗位设置如下：

三、招聘根基前提

（一）集团本部员工岗位

1.拥有中华人民共和国国籍。

2.拥有优良的政治素质，遵守国度司法律规和社会公德，拥有强烈的事业心和责任感，恳切守信、品格端正、清廉从业，有优良的职业操守和职业诺言、无违法违纪违规行为和不良信誉纪录、无沉大岗位风险责任。

3.拥有全日造硕士钻研生及以上学历。

4.拥有优良的生理素质及正常推广职责的身段前提，春秋通常不超过40周岁。

5.切合具体应聘岗位所要求的有关专业布景、从业资格及工作经历，具体要求可扫描下方二维码获取《岗位招聘一览表》。

6.拥有优良的进建、沟通、协调、表白能力，工作严谨详细、积极自动，抗压能力强。

7.切合集团任职回避要求。

拥有金融监管部门、当局党口对口部门工作经历者优先。工作经历丰硕且专业领域成就凸起，可适当放宽学历及春秋前提。

（二）辽宁洹瑞企业治理有限公司副总经理、安全总监（市场化治理）

1.拥有中华人民共和国国籍。

2.拥有优良的政治素质，遵守国度司法律规和社会公德，拥有强烈的事业心和责任感，恳切守信、品格端正、清廉从业，有优良的职业操守和职业诺言、无违法违纪违规行为和不良信誉纪录、无沉大岗位风险责任。

3.拥有大学本科及以上学历。

4.拥有优良的生理素质及正常推广职责的身段前提，春秋不超过45周岁。

5.拥有中层副职（含相当职务）及以上职务经历，或拥有3年以上团队经理（正职）（含相当职务职级）岗位工作经历。

6.具备从事岗位所需的专业知识、资格及工作经历，熟悉实业企业经营及国度安全环保有关司法律规、拥有大型能源、矿山等实业企业安全治理经验，拥有较强的业务能力和团队治理能力，工作实绩凸起。具体要求可扫描下方二维码获取《岗位招聘一览表》。

7.切合集团任职回避要求。

工作经历丰硕且专业领域成就凸起，可适当放宽学历及春秋前提。

以下前提不接受报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的
；

2.曾被开除党籍、公职或因违纪违规被开除、开除、解聘的
；

3.受到诫勉、组织处置或者党纪政务处罚蹬装响期未满或者期满影响使用的，或涉嫌违纪违法在接受调查尚未作出结论的
；

4.在各类公开招聘中被认定有舞弊等严沉违反纪律行为的及因清廉自律问题受过处置的
；

5.被依法列为失信结合惩戒对象的
；

6.配偶已移居国（境）表的人员应聘沉要岗位的
；

7.人事档案迷失、缺损且造成春秋、工龄、党龄、学历、工作经历、赏罚等沉要信息无法审核的
；

8.其他不切合应聘前提的人员。

四、薪酬待遇

公司执行与员工业绩、能力相匹配的薪酬福利系统。公司将为按划定法式招录的人员提供同业业中拥有竞争优势的薪酬待遇和美满的福利保险，以及辽阔的业务平台和职业发展空间。

五、招聘法式

重要蕴含颁布招聘信息及报名、资格初审及简历筛选、口试、体检、资格复审（布景调查）、公示及聘用签约等有关法式，具体工作铺排如下：

（一）报名

1.报名截止功夫：2026年4月27日17：00

2.报名方式：应聘者可扫描下方二维码下载《应聘报名表》，发送至报名邮箱lnjkjtzp@163.com 进行报名。

3.报名资料：应聘者须以邮件附件（附件不超过5MB）的大局将以下文件发送至报名邮箱，邮件标题为：报名部门/单元名称-报名岗位全称-姓名，例：集团办公室-综合文秘兼品牌宣传岗-张三。注：不切合定名体式的邮件可能被过滤。

所需报名资料如下：

（1）填写齐全的电子版《应聘报名表》（内附自己近期2寸正面彩色免冠证件照），报名表定名体式见上文要求。

（2）有关资格证书扫描件（学历学位、职称、专业成就及沉要嘉奖等）
；

（3）身份证正背面扫描件（1张A4纸上排版）
；

（4）教育部学籍在线验证汇报扫描件
；

（5）过往工作有关经历证明资料扫描件。

除第一项应聘报名表表，其余附件请全数压缩为一个文件，定名体式为：报名部门/单元名称-报名岗位全称-姓名。

4.报名要求：

（1）每人限报一个岗位，不接受沉复报名。

（2）报名人员需齐全填写幼我简历资料并按要求上传有关附件,如因报名资料不齐全、不规范影清脆续环节，后果由应聘者承担。

（二）资格初审

报名成功后，工作组凭据职位要求及任职资格，对应聘者进行资格审查，通过筛选的人员进入口试环节，未进入下一环节将不予奉告。

（三）口试查核

1.口试大局：线上或线下口试。

2.口试功夫及地址：具体口试功夫及地址将以短信大局发送至入选人员手机，请收到短信人员务必依照短信提醒功夫回复是否参与口试。未回复短信者，工作组会电话沟通确保收到有关信息，若未能接通者，视为烧毁口试机遇。未进入下一环节将不予奉告。

（四）资格复审及体检

工作组凭据候选人提供的报名资料核查其布景资料和证明资料的真实性、有效性，组织人员体检。

（五）了局公示及聘用签约

了局公示期为5个工作日。公示期满后，如无反映定见或反映定见经调查核实证明不属实或不影响使用的，我公司将与拟聘人选依法签定《劳动合同》并约定试用期。

六、有关注明

（一）上述岗位为招聘打算，现实录用将视企业经营必要确定。

（二）资格审查工作贯通招聘及录用过程始终，对于提供虚伪报名信息或者弄虚作假的应聘者，已经发现，随时取缔其考试资格或录用资格，责任由应聘者得意。

（三）布告中涉及工作和任职年限、春秋等推算以及有关情况的把握均截至本布告颁布日。

（四）应聘者幼我信息仅用于这次招聘，我公司承诺对应聘者的幼我信息予以保密，应聘资料恕不退还。

（五）本次公开招聘不收取任何用度，不指定考试领导用书，不进行也不委托任何机构进行考试领导培训班，敬请宽大报考人员提高警惕，切勿受骗受骗。

（六）应聘者一旦被录用，须按通知规按功夫实时报到，如与原单元产生人事(劳动)争议等事项，均由自己掌管协商解决。

（七）本布告最终诠释权归OB电竞所有。

   招聘征询电话:024-31558038（工作日8:30-11:30，13:00-17:00）。